Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век



Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век
Автор: А. Н. Романов
Дата написания: 2017
Издательство: ФЛИНТА
ISBN: 978-5-9765-1154-5
Цена: 200.00 Руб.
заказать | скачать | читать


Впервые в науке трудового права России анализируется оппортунистическое поведение частных работодателей, направленное на получение сверхвыгоды от эксплуатации работников на основе и в результате неисполнения своих обязанностей, нарушений законодательства, трудового и коллективного договора по правам и интересам работников, имеющих денежную оценку. Такое поведение частных работодателей представляет особую форму эксплуатации рабочей силы, эксплуатацию «по-русски». Она дает им возможность, нарушая условия обмена между трудом и капиталом, получать дополнительный доход из неосновательного обогащения. Здесь же рассматриваются условия юридической ответственности работодателя перед потерпевшим работником и основные способы возмещения ущерба работнику: компенсация, проценты, индексация, доход от неосновательного обогащения. Предназначено для специалистов по трудовому праву, экономической теории, работодателей и профсоюзов. 3-е издание, стереотипное.


Книги, могущие побеспокоить, заваливаются массой безвкусной макулатуры.

Муж — жене: — Давай сыграем в игру, которая называется "Ты приносишь мне еду, а я съедаю ее"?!


Сканеры и МФУ


А также...

Рейтинг@Mail.ru