Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы



Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Автор: Патрик Ленсиони
Дата написания:
Издательство: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
ISBN:
Цена: 499.00 Руб.
заказать | скачать | читать


Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать. В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.


Книга — ловушка, возможность уловить то, что ты жаждешь настичь, постичь и понять.

В супермаркете жена говорит мужу: — Мне нужен новый комплект для уборки! Купи мне новый комплект для уборки! Мне очень нужно! — У тебя уже есть полный комплект для уборки — две руки и две ноги.


Сканеры и МФУ


А также...

Рейтинг@Mail.ru